Immersive Krisensimulation mit PREVENCY®

Trainieren Sie für den Ernstfall, bevor es richtig ernst wird.

Stellen Sie sich vor: In Ihrem Unternehmen kommt es zu einem kritischen Zwischenfall. Noch ist vieles unklar – doch die Dynamik setzt sofort ein: Auf Social Media kursieren erste Fotos und Videos, besorgte Anrainer:innen melden sich in der Zentrale, Gerüchte machen die Runde. Gleichzeitig fragen Medien nach ersten Statements und Interviewterminen. Intern läuft parallel die Lageklärung: Was ist passiert? Wer entscheidet? Was kommunizieren wir – und wann?

In solchen Momenten zählt nicht nur Wissen – sondern Handlungsfähigkeit unter Druck: klare Rollen, schnelle Abstimmung, belastbare Entscheidungen und Kommunikation, die Vertrauen schafft. Und: Jede Minute entscheidet, um Lage, Ausmaß und mögliche Folgen richtig einzuschätzen. Wenn Krisenteams gut eingespielt sind, übernehmen Routinen – statt Panik und Schockstarre. Dann wird aus Chaos strukturierte Lageführung.

Genau dafür gibt es Krisenübungen: realistische Lagen, echte Dynamik – in einem sicheren Trainingsraum, in dem Krisenteams ihr Zusammenspiel gezielt trainieren. Übungen machen Schwachstellen sichtbar, bevor es ernst wird. Hier zeigt sich, ob Krisenstab und Sprecher:innen integriert zusammenarbeiten – oder ob Kommunikation und Lageführung auseinanderlaufen.

Neben klassischen Krisenstabs-Übungen (z. B. Table-Top-Trainings) gehen immersive Krisensimulationen einen Schritt weiter: Sie schaffen eine Trainingsumgebung, die sich „echt“ anfühlt – mit Informationsflut, Zeitdruck und Eskalation. Das Training ist maßgeschneidert für Ihre Branche, Ihre Organisation und Ihre Risiken, interaktiv für maximalen Lerneffekt und skalierbar in Tempo, Druck und Komplexität.

Die Krisenplaner unterstützen Unternehmen bei ihrem Krisenmanagement operativ oder auf Zeit und stellen zusätzliche Ressourcen bereit.

2025 haben wir uns entschieden, unser Angebot um die innovative, mehrfach ausgezeichnete Trainingssoftware PREVENCY® zu erweitern – um anspruchsvolle Übungssituationen noch realistischer abbilden und Krisenteams gezielt auf den Ernstfall vorbereiten zu können.

Warum immersive Krisensimulationen so wirksam sind

Klassische Krisentrainings wirken in der Praxis oft zu theoretisch: Man spricht Szenarien durch, trifft Entscheidungen am Flipchart – aber der echte Druck fehlt. Im Ernstfall ist es anders: Informationen sind widersprüchlich, Prioritäten kippen im Minutentakt, Emotionen steigen, parallel laufen Medien, Social Media und interne Abstimmungen.

Eine immersive Krisensimulation bringt genau diese Realität ins Training. Sie erzeugt Informationsflut, Zeitdruck und Dynamik – und zeigt dadurch ungeschminkt, ob Rollen, Prozesse und Kommunikation wirklich funktionieren. Kompetenz entsteht dann nicht im „Darüber reden“, sondern in der Bewältigung der Lage – mitten im Tun.

Ihre wichtigsten Vorteile auf einen Blick

  • realitätsnah statt theoretisch: dynamische Lage, wechselnde Prioritäten, widersprüchliche Informationen – für ein Training, das sich rundum echt anfühlt
  • sicherer Raum für echte Lernerfahrung: Fehler machen ist nicht nur erlaubt, sondern sogar erwünscht – für maximalen Lernerfolg, ganz ohne Risiko
  • Stresstest für Prozesse und Zusammenarbeit: Rollen, Lageführung, Freigaben und Schnittstellen zeigen, ob sie tragen – für ein sicheres, schnelles und souveränes Zusammenspiel in Krisenzeiten
  • hoher Transfer in den Alltag: Debriefing und klare Maßnahmen machen aus Training konkrete Verbesserung – für mehr Sicherheit im Krisenfall
  • mehr Routine und Souveränität: Teams gewinnen Entscheidungsstärke und Kommunikationssicherheit – für souveränes Handeln auch unter Druck

Beispiele typischer Übungsszenarien

Wir konfigurieren die Krisensimulation passend zu Ihren Risiken, auf die Sie sich vorbereiten möchten – wie z. B.:

  • Shitstorm & Medienlage: Social Media, News-Druck, Stakeholder-Kommunikation
  • Cyber-Attacke / IT-Sicherheitsvorfall: Ransomware, Datenabfluss, Systemausfälle
  • Kritischer Zwischenfall: Sicherheit, Produktion, Qualität, Haftung
  • Ausfall von Infrastruktur / IT / Strom: Betriebsunterbrechung, Priorisierung, Notbetrieb
  • Ausfall von Personal / Schlüsselarbeitskräfte: Ressourcen, Führung, Continuity
  • Terror, Amok & Geiselnahmen (TAG-Lagen): Koordination, Kommunikation, Behörden-Schnittstellen
  • und viele weitere Risikoszenarien
Erarbeitung von Szenarien eines Notfalls an einem Flipchart

Unsere bewährten Trainingsformate – und was PREVENCY® zusätzlich möglich macht

Viele Unternehmen bzw. Organisationen starten bei uns mit klassischen Krisenstabs-Trainings in Form von Table-Top-Übungen: realistische Szenarien, klare Rollen, strukturierte Lageführung und gezielte Entscheidungs- und Kommunikationsarbeit im Team. Dieses Format ist ideal, um Abläufe zu festigen, Verantwortlichkeiten zu klären und Sicherheit im Krisenmodus aufzubauen.

Ergänzend dazu bieten wir Medientrainings an – dort geht es um den Moment, wenn aus einer Krise öffentliche Wahrnehmung wird: kritische Fragen, Interview-Simulationen vor Mikrofon und Kamera, Botschaften, Haltung und die Fähigkeit, auch unter Druck verständlich und glaubwürdig zu bleiben.

Und genau hier setzt die immersive Simulation mit PREVENCY® an

Immersive Krisensimulationen ersetzen diese Formate nicht – sie verstärken sie dort, wo Realität besonders spürbar wird: wenn gleichzeitig Medienanfragen eintreffen, Social Media eskaliert, interne Informationen fehlen und Entscheidungen trotzdem sofort getroffen werden müssen.

Mit PREVENCY® bringen wir diese Dynamik in eine geschützte Trainingsumgebung: Ihr Krisenstab trainiert realitätsnah, ohne echtes Risiko – und wir können im Anschluss sehr konkret ableiten, was in Prozessen, Rollen und Kommunikation als nächstes verbessert werden sollte. So entsteht ein Trainingsmix, der seine Wirkung spürbar im Alltag entfaltet.

So läuft eine Krisensimulations-Übung konkret ab

1) Zielklärung & Design

Wir definieren gemeinsam Übungsziele, Rollen, Rahmenbedingungen und den passenden Schwierigkeitsgrad – damit das Training fordert, aber nicht überfordert.

2) Szenario-Setup in PREVENCY®

Die Lage wird so aufgebaut, dass sie Ihre Trainingsumgebung so realistisch wie möglich abbildet – inklusive relevanter Kommunikationskanäle und Stakeholder-Dynamiken.

3) Durchführung vor Ort (halb- oder ganztägig)

Wir moderieren, beobachten, steuern die Lageentwicklung und sorgen für eine professionelle Übungsumgebung, in der Ihr Team fokussiert arbeiten kann. Je nachdem wie gut Ihr Krisenteam bereits eingespielt ist, nimmt die Krise Fahrt auf und die Situation verschärft sich zusehends.

Training und Übungen sind kontinuierliche Prozesse wie Notfallmanagement und Krisenmanagement und Business Continuity Management

4) Debriefing & Maßnahmenplan

Nach der Krisensimulation herrscht meist Erleichterung – zum Glück war es nur eine Übung. Doch was wäre, wenn das Szenario tatsächlich so eingetreten wäre? Wäre der Krisenstab optimal vorbereitet gewesen oder hätte er mit den Auswirkungen zu kämpfen? Im Debriefing wird kritisch hinterfragt: Was lief gut? Wo liegen noch Schwachstellen? Welche Risiken drohen, wenn die Krise eskaliert? Als Ergebnis liefert die Krisensimulation einen klaren Verbesserungsfahrplan für Prozesse, Rollen und Kommunikation, um die Handlungsfähigkeit zu verbessern.

PREVENCY®: die Trainingsumgebung für Ihre Krisensimulation

PREVENCY® ist eine Simulations- und Trainingslösung, mit der Krisenszenarien realitätsnah abgebildet und Trainings professionell begleitet werden können.

Je nach Setup werden digitale Kommunikations- und Informationsumgebungen nachgebildet (z. B. Social Media-Kanäle, Websites, E-Mail-Kommunikation und Nachrichten), um realistische Entscheidungs- und Kommunikationssituationen zu erzeugen.

Über PREVENCY® 

Das deutsche Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern für Simulationssoftware und interaktive Trainingslösungen. Aktuell nutzen Organisationen in mehr als 13 Ländern PREVENCY® – darunter auch staatliche Stellen sowie Verteidigungs- und Sicherheitsorganisationen.

PREVENCY® wurde mehrfach  für seinen innovativen Ansatz ausgezeichnet:

  • Finalist der NATO Innovation Challenge 2021 („The Invisible Threat: Countering Cognitive Warfare“)
  • Nominierung für den DEKRA Award 2022 (Kategorie Cyber Security)
  • Auszeichnung als Jungunternehmen des Jahres beim Wuppertaler Wirtschaftspreis 2022 

DIE KRISENPLANER sind PREVENCY®-Partner

Als Partner in Österreich von PREVENCY® verbinden wir zwei Welten: methodische Übungsplanung (Zielbild, Dramaturgie, Rollen, Sicherheitsstandards) und immersive Simulationstechnologie (realistische Lage, dynamische Kommunikation, belastbarer Praxistest).

Das Ergebnis: Trainings, die nicht nur herausfordernd sind – sondern messbar besser machen.

Sie möchten eine immersive Krisensimulation mit PREVENCY® durchführen?

Ihre Vorteile auf einen Blick

Für maximalen Trainingserfolg passen wir Ihre immersive Krisensimulation so realistisch wie möglich auf Ihren konkreten Übungsbedarf an. So sind Sie künftig für den Ernstfall bestens gerüstet und meistern Krisen sicher, schnell und souverän.

FAQ – Immersive Krisensimulation mit PREVENCY®

Was ist eine immersive Krisensimulation?

Eine immersive Krisensimulation bildet eine dynamische Krisenlage realitätsnah nach – inklusive Zeitdruck, unvollständiger Informationen und paralleler Kommunikationsanforderungen (z. B. Medien, Social Media, interne Abstimmung). So trainiert Ihr Team Handlungsfähigkeit unter Bedingungen, die dem Ernstfall sehr nahekommen – ohne reales Risiko.

Können wir die Simulation an unsere Branche und unser Risikoprofil anpassen?

Ja, natürlich! Szenario, Rollen, Kanäle und Stakeholder-Logiken werden so gestaltet, dass sie zu Ihrer Organisation bzw. Ihrem Unternehmen passen – damit das Training nicht generisch wirkt, sondern echte Relevanz für Ihr Krisenteam hat.

Worin unterscheidet sich die Simulation mit PREVENCY® von einer klassischen Table-Top-Übung?

Table-Top-Übungen sind ideal, um Abläufe, Rollen und Entscheidungen strukturiert zu besprechen und zu üben. Eine immersive Simulation geht einen Schritt weiter: Sie erzeugt echte Dynamik, Informationsdruck und Kommunikationslast – und zeigt dadurch besonders klar, ob Prozesse und Teamarbeit auch „unter Stress“ tragen.

Wird in einer immersiven Krisensimulation nur „Kommunikation“ oder auch Krisenmanagement trainiert?

Beides: Die Simulation bildet Entscheidungs- und Kommunikationsdruck ab – ideal, um Lageführung, Freigaben, Stakeholder-Kommunikation und Teamarbeit gemeinsam zu trainieren und  das integrierte Zusammenspiel aller an einer Krise beteiligten Abteilungen bzw. Bereiche und die interne Kommunikation zu prüfen.

Für wen ist eine immersive Krisensimulation bzw. Krisenübung geeignet?

Für jede Organisation, die ihre Krisenfähigkeit praktisch testen und verbessern möchte – insbesondere für Geschäftsführung, Krisenstab / Krisenteam, Verantwortliche für Business Continuity Management (BCM) und Resilience, HR-Abteilungen sowie Kommunikation / PR (insbesondere bei Medien- und Reputationsrisiken).

Welche Krisenszenarien lassen sich mit PREVENCY® simulieren?

Typisch sind z. B. Shitstorm / Medienlage, Cyber-Angriff, kritischer Zwischenfall, Infrastruktur- / IT- / Stromausfall, Ausfall von Schlüsselpersonal sowie Terror, Amok oder Geiselnahmen (TAG-Lagen). Darüber hinaus sind viele weitere Szenarien möglich – je nach Branche, Risikoprofil und Übungsziel.

Wie realistisch ist die Krisensimulation – und wie fordernd wird die Übung?

So realistisch, wie es für Ihre Lernziele sinnvoll ist. Wir steuern Komplexität und Tempo bewusst: von „Einstieg und Grundlagen festigen“ bis „Stresstest unter hoher Dynamik“. Ziel ist nicht Überforderung, sondern maximaler Lerneffekt.

Wie viele Personen können an der geführten Krisensimulation teilnehmen?

Das hängt vom gewünschten Setting ab. Häufig trainieren wir mit einem bestehenden Krisenstab (inkl. Schnittstellen), möglich sind aber auch kleinere Teams oder größere Gruppen mit Beobachter:innen. Wir planen das Format passend zu Ihren Rollen und Zielen.

Wie lange dauert eine Krisensimulation mit PREVENCY®?

Üblich sind halbtägige oder ganztägige Formate. Je nach Ziel kann auch ein modularer Ansatz sinnvoll sein (z. B. Vorbereitung, Simulation und vertiefende Kommunikationssequenzen).

Findet die Krisensimulation vor Ort oder online statt?

Unser Standardformat ist die geführte Simulation direkt in Ihrem Unternehmen. So bleibt Ihr Krisenteam bzw. Krisenstab fokussiert, arbeitet in einer klaren Trainingsumgebung und kann die Lageführung und Kommunikation wie im Ernstfall organisieren.

Was braucht es an Vorbereitung?

Wir führen vorab eine kurze Ziel- und Rahmenklärung durch, wie z.B. Rollen, Übungsziele, Organisation und Besonderheiten. Je nach Ausgangslage kann es sinnvoll sein, Pläne und Checklisten vorab zu sichten – damit wir gezielt dort trainieren, wo der größte Nutzen entsteht.

Müssen Notfall- und Krisenpläne für die Krisensimulation „perfekt“ sein? 

Nein! Eine Krisenübung bzw. Krisensimulation ist auch ein hervorragendes Mittel, um Lücken sichtbar zu machen. Wichtig ist nur: Wir definieren gemeinsam, ob der Fokus eher auf Grundlagenaufbau oder auf einem realitätsnahen Stresstest liegt.

Wie läuft die Nachbereitung ab?

Nach der Krisenübung bzw. der Krisensimulation folgt ein strukturiertes Debriefing: Was lief stark? Wo gab es Reibungsverluste? Welche Maßnahmen bringen den größten Effekt? Ihr Ergebnis ist ein konkreter Maßnahmenplan, der Prozesse, Rollen, Kommunikation und Tools nachhaltig verbessert.

Ist die immersive Krisensimulation mit PREVENCY® auch für Kommunikations- und Medienthemen geeignet?

Ja – für diese ganz besonders! Immersive Simulationen eignen sich hervorragend, um Medienanfragen, Social-Media-Druck, Stakeholder-Kommunikation und Freigabeprozesse realitätsnah zu trainieren – ideal als Ergänzung zu Medientrainings.

Wie stellen Sie sicher, dass die Übung organisatorisch und psychologisch „sicher“ abläuft?

Wir arbeiten mit klaren Übungsregeln, transparenter Zielsetzung und einem professionellen Moderations- und Sicherheitsrahmen. Ziel ist ein intensives, aber kontrolliertes Training – mit Lernfokus und respektvollem Umgang.

Was kostet eine immersive Krisensimulation mit PREVENCY®?

Der Preis hängt u. a. von Dauer (halb- / ganztägig), Anzahl der teilnehmenden Personen, Komplexität des Szenarios und gewünschter Auswertungstiefe ab.

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